भर्खरै, "कागजको अभावको ज्वार" फेरि युरोपियन युनियनमा फैलियो, रुसी-युक्रेनी द्वन्द्वको प्रभावले, ईयू उर्जाको मूल्य बढ्यो, केही कागज उद्यमहरूले उत्पादन बन्द गर्नुपर्‍यो, जर्मनी जस्ता ईयू देशहरूले पनि जारी गरे। "कागज अभाव" चेतावनी।कपफ्यान

तर, अचम्मको कुरा, युरोपेली महाद्वीपबाट टाढा, दक्षिणी गोलार्धमा रहेको टापु राष्ट्र न्यूजील्याण्डको स्थानीय मिडियाले पनि हालसालै एउटा "टॉयलेट पेपर अभावको समस्या नजिकै छ! के भयो?

स्थानीय मिडिया रिपोर्टहरूका अनुसार, अभावको कारण देशको एक मात्र शौचालय कागज उत्पादक, स्वीडेनको Essity, जसले आगामी तीन वर्षको लागि 145 कर्मचारीहरूसँग नयाँ तलब सम्झौता गर्न असफल भएको थियो, र यसैले उनीहरूलाई काममा जान अस्वीकार गरेको थियो। । कम्पनीले एक महिनादेखि उत्पादन बन्द गरेको छ । न्यूजील्याण्डको ट्वाइलेट पेपरको लगभग 70 प्रतिशत यो Essity कारखानाबाट उत्पादन गरिन्छ।पेपरकपफ्यान

रिपोर्टहरूका अनुसार, वार्ताको सुरुमा, Essity ले तीन वर्षको लागि 3% तलब वृद्धि र NZD 1,500 प्रति वर्षको नगद बोनस प्रस्ताव गरेको थियो, तर यसलाई युनियन र कामदारहरूले अस्वीकार गरे। युनियनको अनुरोध आगामी तीन वर्षमा कर्मचारीहरूको लागि 15 प्रतिशतको कुल तलब वृद्धिको लागि थियो, जुन तिनीहरू विश्वास गर्छन् कि भविष्यको लागत-जीवन वृद्धिको बजार विश्लेषकहरूको अनुमानमा आधारित छ।यिबिन पेपर

न्युजिल्यान्ड पल्प एण्ड पेपर युनियनका सेक्रेटरी टेने फिलिपले भने, “कामदार, युनियन र कम्पनीहरूबीचको झगडाको अन्त्य नभएको जस्तो छ र अगस्ट ९ को त्यो हप्तादेखि सबै कुरा अनिश्चित कालका लागि धकेलिएको छ। "

श्रम र व्यवस्थापन बीचको द्वन्द्व यस गत हप्ता थप तीव्र भयो जब Essity ले 67 कर्मचारीहरूलाई धम्की दियो र $ 500,000 भन्दा बढी क्षतिपूर्ति माग्यो। यसैबीच, गतिरोध जारी रहँदा, Essity ले N$15 मिलियन लगानी परियोजना निलम्बन गर्ने घोषणा गरेको छ जसले कागज मेसिनको सुकाउने प्रक्रियालाई जियोथर्मल स्टीममा स्तरवृद्धि गर्ने योजना बनाएको थियो, "विश्व पहिलो" जसले कार्बन उत्सर्जन घटाउने थियो।पेपरकप फ्यानहरू

मजदूरी वृद्धिको लागि संघ र कामदारको मागको प्रतिक्रियामा, Essity दावी गर्दछ कि "प्रहसन" को यो अवधि अनिवार्य रूपमा लगानी घाटा हुनेछ र स्थानीय रोजगारीलाई खतरामा पार्नेछ।

एस्सिटीको कावेराउ प्लान्टका महाप्रबन्धक पिटर हकले दाबी गर्छन् कि कम्पनीसँग "राम्रो पारिश्रमिक" कर्मचारीहरू छन् जसले "न्युजिल्यान्डमा उत्पादनमा सबैभन्दा धेरै तलब भएको जागिरको मजा लिन्छ, जसले न्यूजील्याण्डको औसत साप्ताहिक आम्दानीको झन्डै दोब्बर कमाउँछ। 2007 देखि, प्लान्टमा ज्याला स्थानीय मुद्रास्फीति दर 10 प्रतिशत भन्दा बढी बढेको छ।पे पेपर फ्यान

हक्लेले भने कि कम्पनीको पछिल्लो प्रस्ताव - तीन वर्षमा 14.7 प्रतिशत तलब वृद्धि - युनियनको मागको नजिक थियो, तर युनियनले सहुलियत दिन अस्वीकार गर्दा वार्तामा प्रगति रोकिएको थियो। हडतालको कारबाही र ज्याला दाबीको निरन्तर धम्की पछि, कम्पनीसँग कामदारहरूसँग नयाँ तलब सम्झौतामा पुग्न प्रयास गर्न काम रोक्नको लागि कुनै विकल्प थिएन।कागज फ्यान कप